德国就业研究所（IAB）对约 1.6 万家德国企业进行的调查结果显示，21 世纪伊始，支持继续教育的企业数量明显上升。2001 年仅有 36%的企业对其员工进行了继续教育培训。几年后，这一数字呈明显上升趋势。2008 年秋季经济危机发生，有短暂中断。2016 上半年，全德 53%的企业加大力度支持员工继续教育培训；同时，接受继续教育培训的员工人数也在不断增加，2001 年仅为 18%，2016 年则达 35%。参与职业继续教育的女性占 38%，男性占 33%。女性参与度较高原因在于，其就业的领域投入继续教育的力度远远超过整体平均水平，如卫生、社会、教育等领域。
（摘编自 2017 年 7 月 14 日《世界教育信息》）